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计生委和卫生局合并

各地各级计生行政管理部门和卫生行政管理部门确实要合并,而且必须合并. 自从国家大部制改革后,原国家人口与计划生育委员会和国家卫生部进行合并,成立国家卫生和计划生育委员会,实行了“一个部门

有些地方叫卫计委(如卫生部与计生委合并,全称是卫生与计划生育管理委员会);有些地方叫卫计局(全称叫卫生与计划生育管理局).

合并的定义是不对的.因为乡镇的计生办与县卫计生局不是一个层次. 维持上述推断的唯一可行的方法就是经过县委、县政府批准,将全县的各乡镇计生办统统成建制的收归到县卫计生局系列,实行体制上的垂直管理. 然而,计生工作体制实行垂直管理后,得到的来自乡镇党委、政府以及村级组织的力量投入将会大大减弱,计生工作一票否决权的优势地位将会被彻底动摇. 可以设想,这种体制模式变成现实的前提之一就是:全面开放生育限制、全面取消原来超生后尚未落实的社会抚养费征缴. 如果这种预想的体制改变成为现实,县卫计生局就掌握了全部计生体制之内的工作人员的人事管理权,人员的调配等事项就完全由主管局说了算.但是全部工作人员都集合到县卫计生局上班是不可能的.

中国人口和计划生育委员会与卫生局合并后计划生育协会会更好地管理.

据官方消息,县级卫生和计生部门合并后,原乡镇或街道计生办继续保留,乡镇计生技术服务站与社区卫生服务中心合并.但各地的情况又会略有不同,最好能向当地县计生部门或卫生部门咨询.希望我的回答能对你有所帮助.

计生委和卫生局都是行政机关,并不存在什么裁员的问题,行政机关机构合并的话,一般来说只是通过调整岗位,到龄人员提前退休,分流到下属事业单位来解决单位人员编制的问题.

大部分省级都已合并,市县按要求应该在年底前完成合并.

年底前合

先合起来一块用,技术人员,可以进妇幼保健院或组建生殖健康医院公立的,也可以向其他部门分流.

合并是趋势 当前农村卫生资源总体短缺,同时存在县(区)乡(镇)计划生育技术服务机构、县(区)妇幼保健院、镇卫生院更是浪费了有限的卫生资源,有着严重的体制弊端. 一、现有卫生资源弊端 现有的县(区)乡(镇)计划生育技术服

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